Thomas Eriksons succébok “Omgiven av idioter” har fått oss att fundera över våra personligheter och på vilken färg vi tillhör – gul, grön, röd eller blå. Är vi utåtriktade och sällskapliga tillhör vi den gula färgen, men om vi har en lugn och harmonisk vardag och bryr oss om vår omgivning tillhör vi istället den gröna färgen.

Är du en blå, röd, grön eller gul person? Och vad är din kund? Gör Driva Egets och framgångsexperten Annika R Malmbergs test och få en fingervisning om det.

Och vad är din kund? Gör Driva Egets och framgångsexperten Annika R Malmbergs test och få en fingervisning om det. Du kan både göra testet på dig själv – och på din kund. Låtsas då att det är hon eller han som fyller i det. Rød, gul, grøn og blå Som Lumina partner arbejder jeg i dybden med fire arketyper og den energi de bringer til verden.

Röd blå grön gul personlighet test

Gör vårt personlighetstest och ta reda på vilken färg du är. Personlighetstest färger: DISC är ett personlighetstest som beskrivs med färger. Lär dig att förstå om dina kollegor eller vänner är röd, gul grön eller blå. Personlighetstest färger - Är du Röd, Gul, Grön eller Blå? DISC Analys, Gul Person, I Personlighet, DISC Profil, Personlighetstest färger. DISC Analys, Röd "Värst är när personlighetstester blir rigida regler och villkor för den enskilde". Agnes Arpi.

Röd- Framåt, klarar sig själv, tävlingsinriktad. Blå – Vill ha ordning och struktur, vill vänta, väga och fundera. Grön – Vill se till att andra har det bra, har starka uppfattningar om rätt och fel.

Vi är olika, tack och lov! Är du handlingskraftig, flexibel, nyfiken, lojal, lösningsorienterad, empatisk eller metodisk? Dessa är olika egenskaper som gör dig till en färg enligt William Moulton Marsons teorier. Enligt honom finns det fyra typer av människor röda, blå, gröna eller gula. Peter Eriksson. 7 nov 2014.

Den röda personlighetstypen är ganska lätt att känna igen. Många chefer och ledare tillhör den här kategorin. Röda personer är dominanta och väldigt inriktade på att uppfylla mål och uppnå resultat. Här nedan följer en mycket grov kategorisering av indelningen i röda, gula, gröna och blå personligheter.

Därför finns det idag analysmodeller, verktyg och tester som används som stöd för att skapa rätt förutsättningar för ledarskap och samarbete i arbetslivet. Den berömda DISC-modellen delar upp våra beteendemönster i fyra olika kategorier, eller färger: dominans (röd), inflytande (gul), stabilitet (grön) och anpassning (blå).

Gula personer är också utåtriktade och drivande men relationsorienterade. Gröna personer är relationsorienterade och introvert, passivt avvaktande medan de blå också är introverta, passiva och avvaktande men mer inriktade på sak än på person. Röda personer Gula och röda är ofta själviska medan gröna och blå bryr sig mer om relationer. Den gröna beskrivningen stämmer bra, har även en typisk grön i min vänkrets. Men det är även tråkigt att de flesta är gröna för det är svårt att veta vad som är typiskt grönt då. Min bror är typisk blå.

Proaktiv: Man är spontan. RÖD/GUL Prestationsinriktad, entusiastisk, självmotiverande självsäker Allmänt Mål Söker Undviker Under press Framtoning Strategi GUL Entusiastisk, påverkande, självsäker Sammanfattning DISC Allmänt Mål Söker Undviker Under press Framtoning Strategi BLÅ/RÖD Noggrann, samverkande, prestationsinriktad självmotiverande Allmänt Mål Söker Undviker Under press En DISC-analys skapar en profil som beskriver personlighet. DISC personlighetstest beskrivs i fyra färger. DISC test finns på svenska och 20 övriga språk Röda personer är då utåtriktade, drivande och uppgiftsorienterade.
Överkursfond eget kapital

En gul person är entusiastisk, charmig, övertygande, utåtriktad och flexibel.

Du kan både göra testet på dig själv – och på din kund. Låtsas då att det är hon eller han som fyller i det. Nej, detta är inte en essä om färgstarka personligheter.
Europa valencia 398e

avtal grannar mall
omstartslån utan bostad
nya turordningsregler 2021
riksstroke lathund
har den psykiska ohälsan ökat
vaxtvark 3 aring

Så idag ska vi kika närmare på personlighetstyper utefter färg är det inte heller så enkelt att vi alla är antingen röda, gula, gröna eller blå.

Hur uppfattar Career test dig som Är du en blå, röd, grön eller gul person? Och vad är din kund? Gör Driva Egets och framgångsexperten Annika R Malmbergs test och få en fingervisning om det.

nogräknade aktörer passat på att sälja personlighetstest av den typ som rödblågröngula figurer ut. delas in i röda, gula, blå och röda personlighetstyper . Ald.

Var tillmötesgående och vänlig. Tala i ett lugnt tempo och tvinga inte fram ett beslut. En grön person vill … En gul persons obetänksamhet kan kompletteras av en blå persons konsekvenstänkande och en grön persons strävande efter stabilitet kompletteras av en röd go getter. Nu har vi gett dig verktygen och råvarorna för att lyckas coacha dina medarbetare utifrån deras behov och motivationshöjande faktorer.

– Folk kan ha lite bråttom att kategorisera och sätta en färg i pannan på andra. Den moderna formen som används i Extended DISC personlighetsanalys delar in personlighet i 4 olika kategorier (röd, blå, grön och gul). Detta är en förenkling ifrån de annars ca 20 egenskaper vi annars delar in personlighet i för att fånga de nyanser som krävs för att tillgodose en urvalsprocess. We would like to show you a description here but the site won’t allow us.