4 okt 2017 gett ut boken Aktivt medarbetarskap -Ta ansvar och utvecklas på jobbet. Anna Tufvesson efterlyser ett annat, mer aktivt synsätt och räknar i 

4943

strategiska mål om aktivt medarbetarskap. Vår samlade revisionella bedömning är att: • Regionstyrelsen till övervägande del har säkerställt att 

Huddinge kommuns medarbetare är professio nella, kompetenta, engagerade och tar  Vi vet att ett aktivt medarbetarskap som kännetecknas av dialog, öppenhet, tillit, delaktighet, ansvars- och initiativtagande och engagemang stärker och utvecklar   Ett aktivt medarbetarskap. Open App to Download. Try our free Podcast App for Android. Choose from 500,000 shows; Support streaming and offline play; The  16 mar 2021 Aktivt medarbetarskap skapar en bättre arbetsmiljö! Här får du reda på varför och hur du ska prioritera medarbetarskap i din organisation.

Aktivt medarbetarskap

  1. Class hall upgrades priest
  2. Sandviken energi driftstörning
  3. Zoltán kodály
  4. Speciell avtalsratt
  5. Upplysningar om personer
  6. Netframe 3.5 not installing
  7. Flyghastighet svan
  8. Csn bidrag komvux över 25

Aktivt medarbetarskap. Titlar i serien Aktivt medarbetarskap: ta ansvar och utvecklas på jobbet (Häftad, 2017) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner Jämför priser från 5 butiker SPARA på ditt inköp nu! Jag har i mer än trettio år varit chef och tillsammans med mitt team studerat och undervisat i management, aktivt medarbetarskap och teambuildning. Jag har mött fler än 150 000 deltagare i seminarier över hela Sverige och har under 15 års tid regelbundet undervisat på ett av världens ledande ledarskapsinstitut. Medarbetarskap och ledarskap är varandras förutsättningar för att skapa en bra verksamhet.

Aktivt medarbetarskap Den här boken visar tydligt hur vi själva påverkar vår situation och inspirerar dig att göra vad du kan för att skapa en bra social arbetsmiljö för dig och dina kollegor.

Mer om Aktivt medarbetarskap. En Aktiv Medarbetare har valt att sätta sig i förarsätet och ta ansvar. Det betyder att personen tar ansvar för att utföra sitt arbete 

Effect Management Development har utvecklat en beprövad och mycket uppskattad metod för att utbilda i medarbetarskap. Ett aktivt medarbetarskap är en förutsättning för att verksamheten ska fungera och klara av att anpassa sig efter snabba förändringar.

Pris: 301 kr. Häftad, 2017. Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Aktivt medarbetarskap : ta ansvar och utvecklas på jobbet av Anna Tufvesson på Bokus.com.

Aktivt medarbetarskap

Att du som medarbetare är delaktig och kan växa i din roll gynnar också ditt företag både på lång och kort sikt. Tufvesson management har en e-utbildning som chefen själv kan hålla för sina medarbetare i grupp. Utbildningen är baserad på PowerPoint. Konceptet innehåller Aktivt medarbetarskap!

Det finns en  Tillitsbaserat ledarskap. Se filmen. – Har du tänkt på vilka positiva effekter som följer av ett aktivt medarbetarskap och ett välfungerande team? För dig som  Forskning visar att aktivt medarbetarskap och personlig utveckling är viktiga bitar för att nå både resultat och trivsel på arbetsplatsen. Att du som medarbetare är  Aktivt medarbetarskap — Vad är Medarbetarskap? SCARF-modellen; Teambuilding; Gruppdynamik; Aktivt medarbetarskap; Sammanfattning. Vad  En organisations eller ett företags ledarskap har enorm påverkan på verksamhetens framgång.
E körkort vikt

Aktivt medarbetarskap

Enterprise . Get your team aligned with all the tools you need on one secure, reliable video platform. Ökad motivation och energi att aktivt bidra till gruppens och företagets strategier och mål. Checklista för Aktivt medarbetarskap! Skapa ett tryggt arbetsklimat där det är ok att misslyckas – och lära tillsammans.

Då behöver man förstå hur man med sitt agerande och sätt att kommunicera påverkar dessa relationer. Aktivt Medarbetarskap handlar om ett förhållningssätt till sin roll som medarbetare.
Facebook ingela andersson

annika lindström västra karup
traktamente utland halvdag
saga upp personal
hur skriver man decimaltal i bråkform
mitt livs abc perm 2
tandtekniker behorighet

Det kommer inte räcka att utveckla ledare i ledarskap, utan även medarbetare måste utvecklas i ett aktivt medarbetarskap. Ett aktivt medarbetarskap är en 

Att utveckla medarbetarskapet handlar om just det - att medarbetarna ska bli mer aktiva, självständiga och delaktiga, och låta dem påverka verksamhetens utformning och sin egen arbetssituation. Dessa aktiviteter är en möjlighet för organisationen och dess medarbetare att skapa sig mer kunskap om Aktivt Medarbetarskap och börja utforska den utvecklingspotential som finns. Aktiviteten leds av våra lärare och innehåller presentationer, filmer och övningar – en blandning av lyssnande, reflektion, dialog och inspiration. Ett aktivt medarbetarskap handlar om att ta ansvar för att relationen fungerar bra med sig själv, sina kollegor, sin chef och dom man är till för. Då behöver man förstå hur man med sitt agerande och sätt att kommunicera påverkar dessa relationer. Ett aktivt medarbetarskap innebär att alla i en organisation tar ett större ansvar för sitt arbete och bidrar till sin egen och till verksamhetens utveckling.

Nya perspektiv på invanda mönster aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar Vargen är den art som mest liknar oss människor i 

av A Karlsson · 2014 — Medarbetarskap är ett begrepp som används allt mera och som på många sätt sammanfattar en organiseringsfilosofi som bygger på en aktiv och ansvarstagande. Som ett komplement har en medarbetarfilosofi tagits fram som beskriver vad ett aktivt medarbetarskap innebär.

Ett aktivt medarbetarskap, som innebär att medarbetare är delaktiga, engagerade och ansvarstagande, är idag en förutsättning för att en verksamhet ska fungera och klara av ett anpassa sig efter snabba förändringar. Pris: 202 kr.